11月9日上午，学校成功举行2020届毕业生首场大型双选会。此次双选会共吸引2348余名毕业生参会，有近600人次毕业生与用人单位达成初步就业意向。

亮点之一：云就业服务双选 就业全程网络化

学长学姐们出示参会二维码，我这边进行扫码签到，在三峡医专就业微信公众号可以生成电子简历线上投递哦。”校内志愿者李凤怡，正引导毕业生进行签到和线上招聘简介。“几分钟就可以完成云简历，点点屏幕就可以投给单位了，还可以线上签约，不用跑来跑去，太方便了。”护理学院护理专业的毕业生周红花高兴地说道。

“在三峡医专招聘会每年都感受到了周到热情的服务，今年加入的线上招聘平台，可以直接浏览意向学生简历，体验相当便捷，大大提高我们的招聘效率” 大邑县西岭镇公立卫生院的负责人用手机正实时浏览投递简历的学生信息。

亮点之二：扩影响拓规模 信息共享保质量

通过前期线上宣传双选会，线下走访单位等多种方式邀请单位，此次双选会中，参会企事业单位共有218家，其中现场招聘189家，线上招聘29家，来自北京、上海、广州、江苏、川渝地区等18个省市区，提供岗位近四千个，涉及卫生和社会工作、社会保障和社会组织、教育、公共管理、科学研究和技术服务业等行业单位。其中，卫生和社会工作行业参会单位数量占整体数量的90%，需求人数占用人单位需求总数近85%，其余为大健康、医美康养、生物技术等相关专业岗位，需求岗位专业对口率达到98%；现场更有长寿、南川、彭水、江苏、福建、广汉等地的基层单位组织成公招团现场招聘，共提供400余个高质量公立就业编制岗位供毕业生选择。在本场双选会中，就业指导中心也充分利用云平台中的企信资质审核系统，对参会企事业单位按照“行业对口、岗位适配、资质优秀”的原则进行把关审核，与300多所院校实现单位负面信息共享，有效保障了校园双选会的单位质量。

亮点之三，大数据匹配需求，精准引导。

“现场这块19届毕业生就业数据展板对我们很有用”临床医学专业的毕业生谢智仁说，“结合三峡就业云微信中推送的最近招聘市场的分析报告，我觉得自己原来的求职期望值太高了，还是需要和市场需求一致才能匹配就业”。

在20届毕业生离校前，毕业生就业指导中心通过该云平台完成求职意向调研样本3158份，旨在充分了解广大毕业生的求职需求，以便在各项招聘活动上提供精准和个性化的服务；双选会前夕，推送双选会专题微信6篇，点击量2万余人次；在双选会现场，就业指导中心根据就业意向调研结果，依托19届毕业数据库开展定向分析，制作《19届毕业生就业大数据分析》，《19届学长的就业感言》等多块契合学生需求的宣传展板，用鲜活的案例，引导同学们形成正确求职观念，更好的做到人职匹配，尽快求职成功。

本场双选会是2020届毕业生首场校园招聘会，吹响了20届毕业生求职的冲锋号，形成了学生、学校、企事业单位多方共赢助推就业的新格局。学校将不断加大就业市场开发，拓宽就业基地建设，进一步强化就业市场建设，为毕业生提供全方位的就业服务和更多的就业机会，共享各地用人单位资源，为大学生提供更广阔的就业空间。

招聘会现场

毕业生与用人单位交流