7月4日-8日期间，2016年35名新进人员按学校统一要求参加了岗前培训工作。学校各相关职能处室对新进人员分别开展了校情校史、人事规章制度、人生职场规划、教师职业道德、教学规范化、德育工作、科研工作等各方面专项培训工作。该岗前培训工作进一步加强和提升了新进人员们的综合素质与能力。

7月8日上午，学校组织召开2016年新进人员见面会。党委副书记、校长陈地龙，副校长谭工，副校长袁定明，各系部及相关职能部门负责人参加了会议。会议由袁定明副校长主持。

会上，副校长袁定明代表学校对今年新进职工的到来表示欢迎，新进人员代表将参加岗前培训工作学习情况向学校进行了汇报。

党委副书记、校长陈地龙首先对新进人员介绍了学校的基本情况，并对各位新进教师今后的发展提出了具体要求。一是要抓住好时机，刻苦学习、努力工作。目前万州区与主城的城际高铁即将通车，城市发展进入高速提升时期，学校也正处于由专科升格为本科的历史发展机遇期；希望新进人员要倍加珍惜工作机会，以最大的热情投入到工作中来。二是要尽快适应“地理、人文、职场”三大环境，敏而好学、吃苦奉献，培养良好情商与团队意识。三是学校提供科研平台，送出项目经费大礼，望新进人员刻苦钻研，不断提高科研能力，为学校的建设发展添砖加瓦。

最后，全体参会人员一起合影留念。7月23日新进人员还将赴西南大学师资培训中心参加为期2周左右的高校教师岗前培训。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”——我们相信新进人员通过培训学习和努力进取，一定能随学校一起发展、共创辉煌。