1月12日下午，学校在行政楼418会议室召开2015年度中层干部考核述职测评大会。学校领导、学校科级以上干部、保留原副处以上待遇的干部参加会议。学校校长陈地龙主持会议。

述职大会分两阶段进行，第一阶段为各系部、院所、处室中层正职干部或主持工作的副职干部代表部门述职，第二阶段为参会人员填写测评表。

述职测评大会上，校长陈地龙指出，干部集中述职是学校校务公开的需要，工作交流的需要，民意测评的需要，选人用人的需要，既是全面考量中层干部业绩的重要方式，也是增进了解、工作交流、相互学习的有效平台，要求各位干部高度重视、认真对待。

参与述职的各位中层干部分别对本部门一年来的工作情况进行述职，总结一年来工作中取得的成绩与收获，剖析存在的问题与不足，提出了未来推动各项工作改革创新的思路和办法，进一步明确今后工作的努力方向。

在充分听取述职后，与会人员结合述职报告和平时了解情况，以无记名投票的方式，对学校各系部、院所、处室及中层干部个人进行了测评。

党委书记周建军在总结讲话中指出，干部集中述职是分享成绩、提出思路的很好形式，也是锻炼与培养干部的有效方式。在过去的一年，在全校师生员工共同努力下，学校各项工作取得显著成绩，新的一年，学校发展任务还很艰巨，需要各位干部按照“三严三实”标准严格要求自身，把规矩挺在前面，奋发作为、锐意进取，为学校科学发展作出新的、更大的贡献。