2022年度春季大学生征兵工作已接近尾声，学校深入学习习近平总书记关于强军目标的重要论述，积极贯彻落实国防部征兵办公室和重庆市征兵办公室电视电话会议精神，按照万州区征兵办公室指示要求，创新举措，引导和鼓励学校学生参军入伍，尤其是狠抓毕业生的宣传发动。截止2月10日，在本轮春季征兵中，我校大学生报名数达640人，其中毕业生251人，毕业生和在校生比达到1:1.6。报名总人数较去年同期总量增加184%，毕业生增幅达到55%。已提前完成市教委下达的5倍报名指标。

坚持党管武装 夯实工作责任

征集大学生参军入伍是党中央、国务院、中央军委作出的重大战略决策。学校一直高度重视征兵工作，形成以书记、校长负总责，分管校领导具体负责，征兵工作站组织协调，其他部门协同配合的国防动员工作格局。依托学工例会、毕业班辅导员专题会议、班会等相关会议，深入学习贯彻习近平强军思想和加强改进兵役工作重要指示精神，传达学习各级征兵动员文件，确保征兵一线人员政策学习到位，消化吸收到位，学用结合到位。

创新宣传举措 服务凸显实效

学校充分利用退伍学生资源，将退役复学大学生吸纳进学校国防教育协会，在学生群体中发挥军人的优秀品质和优良作风。学校专门设置征兵咨询室，安排国防教育协会成员利用周末和下课等人流密集的时间段面向学生发放征兵宣传单，宣讲服役待遇、军营成长经历等，现身说法，讲好部队故事，讲透征兵政策，现场答疑解惑。以2022届毕业生“校园双选会”等重要活动为契机，向前来求职的毕业班学生提供入伍政策咨询服务，增强认知认同。新生入学阶段，选拔退役士兵担任军训教官，为新同学系好大学第一颗纽扣，在训练间隙宣传入伍政策。利用学校云就业平台为载体进行宣传，并在国防文化主题长廊循环播放征兵宣传公益片；结合学生各年级不同情况，学校征兵工作站专任老师及时做好线上和线下征兵专场政策宣讲会，解读当前部队改革和发展趋势，调动学生入伍积极性；借助微信、QQ、抖音等新媒体平台广泛宣传征兵条件、报名流程和优待政策，建立“三峡医专征兵咨询”QQ群，开通征兵咨询热线电话，实时快捷受理各类咨询服务。

做好摸排登记 精准跟踪服务

结合意向学生登记情况，学校征兵工作站建立跟踪服务台账，组织一线征兵工作人员和班级辅导员通过“点对点”等方式了解预征集学生基本情况，动态掌握预征对象学生的思想状况和身体状况，积极做好网上报名、上站体检、役前集训、定兵入伍、学费补代偿等服务工作，实现报名应征“一站式”精准服务，参军入伍“一条龙”办理。

调整就业政策 完善激励机制

为更好贯彻落实最新征兵政策和任务，学校及时调整了2022年度就业目标考核标准，把毕业生应征入伍纳入高质量就业和基层就业统计范畴，将“五律”考评引入激励机制，调动各学院宣传教育的积极性，充分肯定毕业生应征入伍的爱国心、报国志。下一步，学校征兵工作站将根据上级有关文件精神，不断加强征兵宣传力度，优化征兵举措，进一步提升征兵工作精准度，确保学校2022年大学生征兵工作任务圆满完成。