为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，让用人单位和求职者精准对接、充分交流，全面帮助学校毕业生实现高质量就业。6月30日上午，重庆市万州区大学生就业创业公共服务中心与我校联合举办2022年万开云联合招聘高校毕业生专场招聘活动。

本次双选会面向全校未就业毕业生，为了方便毕业生参会，学校结合毕业生返校参加毕业典礼的机会，在典礼结束后举行。双选会吸引了重庆市万州区上海医院、城口县妇幼保健院、重庆市万州区万寿医院等50家单位参会，为毕业生提供就业岗位1200余个，450余名毕业生参加，投递简历1350余份，现场达成初步就业意向140余人。

双选会现场，各招聘单位通过海报、“面对面”、“一对一”交流等方式，向毕业生作详细介绍。同学们着装得体、精神饱满地依次进入会场，踊跃与用人单位洽谈，非毕业班的同学也赶来现场，感受招聘氛围，了解就业形势。

活动期间，区人社局党委委员、区就业人才中心主任黎伟，区就业人才中心副主任刘定节，学校校长陈地龙和党委副书记冉隆平到现场指导工作。陈地龙同志依次与现场50家参会企业进行了友好洽谈和深度交流，深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，积极开展“访企拓岗促就业”专项行动。

为确保双选会组织安全有序，取得最大成效，毕业生就业指导中心多措并举做好会务筹备工作。一是靶向邀约强质量。安排专人向单位进行靶向邀约，并通过电话、邮件、“云就业”平台推送等方式进行多形式邀约。二是精细组织保顺畅。按照疫情防控有关要求，科学设计用人单位和学生参会流程，强化对用人单位报名审核、回访对接、健康筛查、安全准入的全流程闭环式服务，确保招聘会安全有序且高效开展。三是优质服务强保障。为更好地服务于毕业生求职和用人单位招聘，本次招聘会前期毕业生就业指导中心特制定就业指导培训方案，对未就业学生提供简历制作、面试技巧培训及征兵入伍政策宣传等服务，为毕业生就业求职提供保障，使其更高质量、多渠道就业。

本次招聘会是针对我校2022届未就业毕业生举办的线下招聘会，也是疫情防控常态化条件下积极落实“稳就业”要求的重要举措。学校将以此次双选会为契机，继续坚持就业需求导向，持续深化校企合作的广度和深度，尽力为毕业生提供更多职场发展机会。下一阶段，会持续做好毕业生就业服务工作，继续为2022届离校未就业毕业生提供岗位信息服务，帮助他们尽早就业。