7月8日至13日，学校在行政楼418会议室开展2022年度新进职工岗前培训。此次培训由人事处组织，共28名新进教职工参与。培训由19个模块构成，10个职能部门参与。

7月8日下午，培训正式开始。首先，由党政办公室科长杜高鹏为新进教职工进行校情校史介绍，从历史沿革、基本情况、内涵建设以及基本建设四个方面介绍了学校情况。接下来，由党委组织部部长刘唐针对新进职工师德建设进行专题讲座，带领新进职工对师德进行深刻理解，明确新时代高校教师的要求，强调高校教师应遵守的职业道德标准。

7月11至12日，纪检监察室王本奎老师、党委学生工作部部长高跃武、图情信息中心张波老师、党委组织部曹爽老师、党委保卫部科长苏波分别对教师廉政教育、德育培训工作、科研政策、党组织关系转移、安全意识教育、户口迁移事项进行全方位培训。期间，人事处副处长郭家伽为新进职工作了专题讲座，强调新进教职工必须了解如何实现角色转换，做好职业角色的准备。团委何晓堾老师带领新进职工参观了学校的三峡中医药文化馆、中药科技馆、生命科学馆，使他们更加全面地了解了学校。新进教职工还参加了由教务处组织的课程思政专题讲座。

7月13日上午，人事处副处长朱晓兰为新进教职工进行《高校教师举止修炼》专题礼仪培训。从礼仪概述、举止修炼与魅力塑造、社交礼仪三方面由浅入深、由表及里、层层递进开展讲解。随后人事处相关工作人员针对请假考勤制度、绩效工资、统发工资、工龄认定、职工试用期、职称晋升、岗位竞聘、学历提升、干部任免审批表填写、合同签订等人事相关政策为新进人中进行详细地解读和指导。

此次培训在各相关部门的紧密配合、通力协作下圆满结束，使新进教职工全方位、多角度地深入学习作为一名高校教师应具备的知识，实现学生到职场的人生转变，为他们准确定位，起步职场奠定坚实基础。期望新进教职工站好新起点，迈向新征程，在自身岗位上发光发热。