为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季开学后促就业关键期，学校多渠道、多方式开展2023届毕业生就业创业系列行动，力争实现毕业生高质量充分就业。

抓牢顶层设计高线，夯实全校促就业工作一盘棋

3月6日下午，市教委组织召开重庆市2023届普通高校毕业生就业创业推进工作视频会议。市委教育工委书记、市教委主任黄政，市人力社保局党组成员、副局长夏杨松出席会议。我校在行政楼418会议室设分会场，校长陈地龙，党委副书记冉隆平，学生处和各学院负责人、就业指导中心全体人员及2023届毕业班级辅导员参加会议。

会议强调，要千方百计拓宽就业渠道，要用心用情做好教育引导及服务，要精准开展特殊群体就业帮扶，要深化高等教育供给侧改革，要落实就业工作主体责任。

会后，学校组织召开了2023届毕业生就业工作推进会。陈地龙校长指出，面对就业形势的多重挑战，全校上下要深刻认识到做好毕业生就业工作的重大意义，进一步增强责任感、使命感、紧迫感；要主动引导，做好学生思想动员；要摸清情况，汇聚各学院系室主任、专任教师、辅导员、校友、家长和毕业生等力量共拓岗位资源；要走出去，主动担当作为，继续加大“访企拓岗促就业”工作力度，提升访企拓岗的实效；要请进来，以院系为单位，将双选会常态化，抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，奋力攻坚克难。

据悉，学校校长办公会专题研究部署2023届毕业生就业工作，坚持抓好顶层设计促就业，研究了我校具体落实的相关举措。校领导率先垂范、积极开展访企拓岗，要求各学院尽早行动起来，将访企拓岗行动落到实处，增强实效，落实好学生就业意愿的引导，确保就业工作稳中求进。

强抓产教融合亮线，打造校企合力促就业共同体

3月11日，中医学院联合重庆市保健服务行业协会，在重庆九龙坡金冠大厦举办专场招聘会。重庆市三十七度健康管理有限公司等12家企业携527个就业岗位参会，吸引100余名毕业生参会。

为帮助学生求职，解决异地问题，中医学院开展了直播带岗活动，搭建起用人单位和外地毕业生沟通的平台。现场气氛活跃，线上交流火热，为双方进一步达成就业协议奠定了良好的基础。中医学院副院长张光宇带头深入企业，开展访企拓岗专项行动，开源拓岗，挖掘合作潜力，构筑就业“立交桥”。

此次活动是学校第一次主动对接行业协会举办的双选会，是贯彻落实“走出去，引进来”战略的精准举措。下一步，学校将持续推进与重点单位、行业头部企业、地方人社部门、行业协会等的联络对接，联合推进校园就业招聘活动常态化。

抓好指导帮扶基线，实施精准送岗到片区服务

针对渝东北地区单位用工需求，精准服务片区实习生畅渠引水，我校定点施策，实施精细化送岗服务。3月13日上午，在奉节县人民医院举办2023届毕业生渝东北专场招聘会。来自奉节、巫溪共6家用人单位参加本次招聘，提供就业岗位70余个。

招聘会现场，党委学工部部长高跃武对到来的单位表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并与用人单位进行充分交流，详细了解招聘单位的人才需求，同时向现场求职学生给予就业指导，鼓励学生树立正确的就业择业观念，抓住春招黄金期，积极应对就业挑战，结合个人实际，找到满意的工作。

此次“精准送岗到片区服务”是我校全力做好2023届毕业生就业工作的又一重要举措。今后，将不断创新方式为毕业生提供就业帮扶服务，做实做细就业指导服务工作。

长期以来，学校高度重视毕业生就业工作，严格落实“一把手”工程，始终坚持一盘棋格局促就业。解决好毕业生就业问题，是关系到每一个家庭的幸福，关系到社会的稳定，关系到民族的未来，下一步，我们将按照“行动快、开拓广、措施准、落地实”的要求，扎实稳步推进2023届毕业生就业工作。