为深化成渝双城经济圈卫生职业教育联盟，高质量推进万达开区域内卫生职业教育干部队伍建设互促互建，展示服务万达开川渝统筹发展示范区发展建设的高校责任与担当。经前期工作协调，我校与达州职业技术学院就干部学习培训达成一致意见。4月3日，达州职业技术学院党委副书记刘江率领5名干部来我校正式启动该项工作。学校党委副书记冉隆平，党政办公室、党委组织部、人事处、教务处、临床医学院、护理学院、公共卫生与管理学院负责人参加了见面会。

冉隆平代表学校对刘江一行来校表示热烈欢迎，并从学校的历史沿革、办学理念、专业设置、基础建设等方面对学校作了简要介绍，希望双方深化合作，共同努力促进万达开川渝统筹发展示范区医教协同人才培养和干部队伍建设。

刘江对我校热情接待表示衷心感谢，并介绍了达州职院的发展历史、办学现状和未来发展思路。他表示，选派干部到三峡医专跟岗交流学习，是响应四川省委、省政府提出在全省高校开展“对标竞进、争创一流”活动的重要举措，三峡医专作为全国卫生职业教育的头部院校，在学校管理、专业建设、人才培养等方面成为示范，已被列为对标学校。希望以此次干部实地交流学习为契机，学到真功夫好本领，进一步提升干部专业化水平与能力，在相关领域中作出更大成效。

冉隆平表示，刘江副书记一行依托万达开统筹发展机遇，专程来我校跟岗交流学习，显示了达州职业技术学院领导班子抓发展争一流的巨大决心。这既是对我校的高度信任，也是鞭策和鼓励，希望我校各部门干部职工加强与达州职院干部相互学习，砥砺提升，共同提升两所学校干部素质与能力，继续深化成渝双城经济圈卫生职业教育联盟和两校“双高”建设，为我校“十四五”期间创建医学本科院校打下坚实基础。

根据前期安排，由学校党委组织部牵头，对达州职业技术学院5名干部的工作条件、生活安排、学习考核制定了工作方案，已分别与人事处、教务处、临床医学院、护理学院、公共卫生与管理学院等部门进行对接，开展为期3个月的跟岗交流。