为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，进一步提升我校大学生就业能力和求职竞争力，引导学生正确认识自己，认清就业形势，做好就业准备。5月5日，我校成功举办第七届模拟求职暨简历大赛校级决赛，活动由丁香园、丁香人才提供赞助。大赛聘请了丁香人才校企合作高级经理丁丹婷、重庆市荣昌区中医院人事科科长姜世菊、重庆万州第一人民医院人事科科长谭佐芸担任校外评委。

自4月上旬启动以来，吸引了全校6000余名学生的积极参与。经过大赛前期初赛、复赛的层层筛选，最终共有18名选手进入本次决赛的模拟求职面试环节。选手们通过职业风采展示、评委提问等环节，充分展示了良好的职业素养以及灵活的职场应变能力。经激烈角逐，护理学院白金民、药学院谭宗林2名同学荣获一等奖、临床医学院曹宇等3名同学获二等奖，中医学院彭铃洪等5名同学获三等奖，临床医学院谷毓琳等8名同学获优秀奖，其中医技学院宁可获最佳人气奖。

学校以此次大赛为契机，创新毕业生就业指导服务方式，动员全校各年级学生参赛，根据参赛选手需求及就业意向进行就业跟踪服务，有针对性地推送最新高校毕业生就业创业政策、职业培训信息、企业招聘信息等，使学校广大学子对就业形势和自身优势有了清晰的认识，对职业目标和职业定位更加明确，并掌握了关于简历设计和模拟面试的实用知识技巧。本次大赛的成功举办，是我校落实大学毕业生就业质量、开展就业育人主题教育的重要举措，实现了“就业进课堂、市场进学校”，达到了以赛促教、以赛促学、赛学相长的目的。接下来还将继续开展一系列求职经验分享和技能培训活动，积极做好就业指导服务，为促进毕业生高质量充分就业保驾护航。