为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，全力推进2024届高校毕业生就业工作，11月30日，学校在学术中心306会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。全体学校领导，相关职能部门、附属人民医院、附属中医院负责人，各二级学院党政负责人、专业负责人及科级以上干部，全体实习就业干事共计80余人参会，会议由党委委员、副校长张建忠主持。

会上，党委书记曹毅作主旨报告，他指出，就业工作是学校人才培养全过程全方面的集中反映，更是体现学校办学质量和水平的最重要指标，务必高度重视和正确认识。一要从做到“两个维护”的政治高度，落实就业工作“一把手”工程；二要秉持“全校一盘棋”的工作理念，上下一心抓就业；三要切实开展社会需求调研，发挥就业状况对人才培养的反馈作用，推进就业状况与招生计划、专业动态调整、人才培养方案修订的联动，增强人才培养的针对性和适应性；四要压实全员就业工作责任，制定就业工作监督考核办法；五要优化保障机制，确保毕业生就业工作各项政策落地见效，推动我校毕业生就业工作实现新突破，取得新进展。

党委委员、副校长张建忠通报了2024届学生实习巡查工作情况，总结分析2023届毕业生总体就业情况和主要问题，对2024届毕业生就业工作进行安排部署，提出切实提高政治站位，职能部门通力合作，加强风险隐患排查，严肃就业工作纪律等四点工作要求；力争形成全员全过程参与就业工作新格局，毕业生就业去向落实率超过全市同层次院校平均水平，有就业意愿的困难毕业生充分就业三个工作目标。通过再夯实就业教育，再细化就业服务，再丰富岗位供给，再加力就业帮扶，落实组织保障、经费保障、机制保障、考核评价机制，促进2024届毕业生充分就业、高质量就业。

随后，临床医学院、中医学院、护理学院、医学技术学院、药学院、公共卫生与管理学院负责人围绕学院实习就业工作情况与机制建设、队伍建设、特色经验做法等内容作交流发言。

党委副书记、校长冉隆平作总结发言，他强调，在学校毕业生就业规模创历史新高的形势下，做好毕业生就业工作任务十分艰巨，全校上下要切实增强责任感和使命感，把就业工作摆到重要位置。围绕进一步做好2024届毕业生就业工作，提出三点要求：一是统一思想，提高政治站位，在就业工作上准确把握要求、准确把握形势、准确把握目标。二是强化统筹，扎实做好就业工作。要用好用足政策性岗位；要挖潜扩源大力拓展市场性岗位；要用心用情做好毕业学生就业服务，打通就业工作堵点；要健全就业育人支持体系，动态调整专业，提升人才培养质量。三是加强领导，逐级压紧压实责任，强化保障措施，确保各项工作落地落实。冉隆平表示，全校上下应以高度的政治责任感和强烈的事业心，抓重点、强服务，把关系毕业生切身利益、关系社会民生的就业工作抓紧抓好，为实现学校高质量发展做出新的更大的贡献！