7月23日，学校2023年度公办高职院校绩效评价考核结果总结会在行政楼318会议室召开。党委副书记、校长冉隆平，党委委员、副校长沈力、苏绪林、邓雪松以及学校绩效评价责任部门负责人共20人参会。冉隆平校长主持会议。

会议由财务处牵头，分管校领导，绩效评价相关责任部门依次就2023年度绩效评价考核不足方面进行分析，并就相关问题进行了深入、务实地交流和探讨。

沈力、苏绪林、邓雪松等校领导就不足方面提出工作指导和要求：在人才培养方面还存在一定的差距，需要进一步加强创新创业教育；在科研方面，科研成果转化能力还有待提高，需要加强与企业的合作和交流；在教育国际交流合作方面还存在一定的局限性，需要进一步扩大国际视野和开放度，同时针对当前面临的问题提出了下一步工作打算。

冉隆平指出：绩效评价考核不仅是对学校办学能力、办学水平的一次全面检验，更是推动学校内涵式发展的关键举措，体现了上级部门对学校发展的目标任务和工作导向。通过周期性考核诊断，我们能够更加清晰地看到学校在教育教学、人才培养、科学研究、社会服务等方面的成绩和不足，为未来的工作提供有力的参考。

冉隆平做会议总结：一是要求各部门要进一步提高思想认识，明确责任担当，认真阅读绩效评价结果，注重纵向、横向比较，找到优势与差距，确保绩效评价工作的深入推进；二是绩效评价考核是市教委对教育工作的指挥棒，各部门要将评价标准带到工作中去；三是各部门还需加强自身建设，持续提升教育教学质量和科研创新能力，为社会输送更多高素质的技术技能人才；四是要加强与上级部门、行业企业以及社会组织的沟通协作，形成合力，共同推动学校事业健康可持续发展。