2月25日下午，附属医院师资队伍建设工作会在学校行政楼318会议室召开，学校党委副书记、校长冉隆平、副校长李小山、苏绪林出席，人事处、教务处、马克思主义学院和附属医院负责人参加会议。会议由李小山副校长主持。

首先，人事处副处长朱晓兰汇报附属医院教师资格材料收集和普通话考试情况。紧接着，马克思主义学院院长陈爱文通报普通话帮扶工作中存在的问题。

接下来，教务处处长冯晓灵对两所附属医院的临床教学工作提出明确要求。附属人民医院院长陈少云和附属中医院院长周勇分别汇报了师资队伍建设进展和下一步计划。

李小山副校长强调，一是做好师资培训，切实提高临床教师普通话水平，促进临床向教学的转变。二是人事处与教务处紧密协作，每月实时更新师资名单，确保课程安排精准实施。

苏绪林副校长提出，附属医院应重视教学管理规范，完善教学管理制度，并加强教研室建设；同时，要注重临床教师教学基本功培养。

最后，冉隆平校长肯定了两所附属医院师资队伍建设取得的成效，并提出四点要求：一是师资队伍建设是当前学校工作的重中之重，学校与附属医院需密切合作，不断优化师资结构；二是以目标考核为抓手，树立全校“一盘棋”思维，推动学校高质量发展和医院三甲创建；三是高度重视普通话培训，优化培训方案，因材施教，确保帮扶工作取得实效；四是要加强教学研究与交流，提高教学质量。

此次会议为附属医院师资队伍建设指明了方向和重点，为后续工作的顺利推进奠定了坚实基础。学校将持续关注工作进展，确保各项措施落到实处。