为了提高护理学院教师的教学、科研能力和专业素养，丰富教学资源，助力教师成长提高，护理学院分别于9月21日和10月26日在B6-315会议室分两批次开展暑期顶岗锻炼和外出进修培训交流分享会，护理学院邓菲菲副院长主持两次交流分享会，全院共30余名专任教师参加。

交流会上，16名参与暑期顶岗锻炼的老师分享了她们的学习内容和主要收获。其中，张真容、沈娇、张晶等老师将临床锻炼与护理技能竞赛和健康与社会照护竞赛相结合，在临床实践中发现不足。通过临床实践，提高了专业技能，并收集了丰富的教学案例，为教学提供了宝贵的资源。

杨思源老师分享了在暑假期间到上海仁济医院进修的收获，将学习到的新内容、新观念、新技术和新感悟传递给参会的每位教师。通过她的分享，护理学院老师们感受到了仁济医院专科护理的发展、带教老师饱满的工作热情，先进科学的医院管理与医教协同的临床教学理念。陈泽红老师代表参加金华职业学院骨干教师培训的团队做了学习分享，特别分享了在如何备战教师教学能力大赛的感受，包括研读文件、教学设计和教学实施报告撰写、教学视频拍摄等学习到的经验。

谭严老师以德国双元制职业教育研修为题作学习分享，向大家阐释了德国教育制度、培训收获以及专业交流等方面的内容。她的分享让我们了解到德国在职业教育方面的先进经验，并引发了对我院专业教育的深思。

最后，邓菲菲对自己在中南大学作为访问学者一年的研修做了分享，与学院老师分享了在访学研修中参与课题研修、教学学习的经历、研修的成果和研修后对工作的一些思考和计划。邓菲菲希望老师们能加强团队合作和交流，鼓励老师们多发现问题，积极投身科研和教学改革实践，注重学以致用，在实践中不断提升自己的科研能力和学术水平。

教学能力、专业能力、科研能力的提升是提升教师综合能力的核心。顶岗锻炼和进修培训交流分享会向老师们传递新的理念、方法、技术和进展，同时也给大家新的启发和思考。学院将努力为教师们搭建更多的交流学习平台，进一步提升学院的教育教学和科研水平。