为深入贯彻落实党中央、国务院、重庆市教委关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓“金九银十”就业黄金期，全力促进毕业生充分就业，护理学院多措并举做好2024届毕业生双选会工作。

锐始者必图其终，成功者先计于始。为促进2024届毕业生更加充分、更高质量就业，学院开展了大量的前期准备工作。一是积极邀请用人单位。为确保此次双选会顺利开展，学院前置用人单位对接工作，安排专任教师与用人单位进行“一对一”联系沟通，充分了解用人单位的需求。共邀请川渝两地共计73家单位来我院选拔人才，为我院2024届毕业生提供了609个就业岗位。二是积极动员毕业学生返校。学院专兼职辅导员与班级专任指导老师积极配合，通过微信公众号、QQ群、主题班会等方式广泛动员毕业生积极返校参会。本次双选会护理学院共计领票1874人，投递简历1000余份，达成就业意向100余人次。

访企拓岗进行时，助推就业全参与。双选会当天，学院负责人深入双选会现场，详细了解就业单位的用人需求、就业政策以及毕业生的就业意向，并就进一步做好毕业生就业工作达成了一致意见。在与用人单位和学生的交流中，学院希望能够与企业保持紧密联系，为学生提供更多就业机会，勉励学生“行稳致远，进而有为”，争做医疗卫生事业的“排头兵”。护理学院专兼职辅导员、专任老师全员全程参与，积极主动了解用人单位相关情况，帮助同学们解疑答惑，以“扶上马”“送一程”的态度积极帮助毕业生顺利进入职场。

山水相逢终有时，有缘相聚皆可期。学院负责人与9家用人单位开展了一次深入交流的座谈会。学院领导对用人单位的到来表示了热烈欢迎，感谢他们对我院就业工作的大力支持。各单位代表结合单位情况介绍了用人需求及相关要求。随后，双方就学生就业、人才培养等方面展开讨论，均表示未来要继续保持紧密联系，加强沟通合作，互联共赢，共同开创校企合作新局面。

开展双选会与座谈会是护理学院紧贴当前严峻的就业形势，以生为本，积极促进毕业生就好业的有力举措。接下来，学院将继续贯彻执行党中央、市委及学校的就业政策，根据学院各专业的就业需求，持续开展特色就业服务，搭建毕业生与优质用人单位间的高效沟通平台，打通就业服务“最后一公里”，最大程度满足毕业生求职需求，努力推动护理学院2024届毕业生实现更加充分、更高质量就业。