关于开展2019年度事业单位工勤人员
技术等级（岗位）考核工作的通知
各院（部）、处（室）、附属医院：
根据《重庆市机关事业单位技术工人技术等级（岗位）
考核办公室关于开展2019年度全市机关事业单位工勤人员技术等级（岗位）考核工作的通知》（渝人工考〔2019〕1号）文件精神，学校决定开展2019年度全市机关事业单位工勤人员技术等级（岗位）考核工作。现将有关事项通知如下：
一、
个人申报
请相关工勤人员认真阅读文件，符合条件者，自愿向所在部门申报，同时提交以下材料：
1.填报《工勤人员技术等级考评申报及聘用量化评分表》（附件2）中“基本资历”项目栏，并签字。
2.现职业技术等级证书、学历学位证书、获奖证书等相关材料的原件与复印件。
二、部门初审
各部门按《yl6776永利集团工勤人员技术等级考评申报及工勤岗位聘用量化评分细则（试行）》（三峡医专人〔2013〕27号）文件精神，组织符合晋升条件的工勤人员申报，并进行资格审查。审查合格的，根据申报人员提供的材料填报以下表格：
1.《工勤人员技术等级考评申报及聘用量化评分表》（附件2）中“工作业绩”“成果与奖励”项目栏，部门负责人需在“工作业绩”项目栏“部门负责人签字”处签字。
2.《申报重庆市机关事业单位工勤人员技术等级晋升汇总表》（附件3），部门负责人需签字，并盖部门鲜章。
3.请各部门于2019年5月7日（星期二）前，将《工勤人员技术等级考评申报及聘用量化评分表》、《申报重庆市机关事业单位工勤人员技术等级晋升汇总表》及申报人员的材料复印件报学校人事处。
三、工作要求
1.事业单位工勤人员技术等级（岗位）考核政策性强，关系到职工的切身利益。各部门要高度重视，确保该项工作顺利开展。
2.部门和个人须如实填报申报和评审材料中的相关信息，严禁弄虚作假，对在申报评审中弄虚作假骗取资格的，取消其技术等级（岗位）资格，并依法依规追究相关责任。
特此通知。
附件：
附件1：渝人工考〔2019〕1号文件.doc
附件2：yl6776永利集团工勤人员考核综合评价表.xls
附件3：申报重庆市机关事业单位工勤人员技术等级晋升汇总表.doc
人事处
2019.5.5
