8月30—31日，学校在行政楼418会议室举办2017年暑期干部培训，学校领导、中层干部和科级干部80余人参加学习。

党委书记周建军在动员讲话时指出，开展干部培训是提高干部政治意识、思想素质和业务能力的重要举措，既是扎实推进全面从严治党，牢固树立“四个意识”，提高政治敏锐性，迎接党的十九大胜利召开的要求，也是提高学校干部队伍政治素质和专业素养的有效途径。希望全体干部在学习过程中遵守纪律，静下心来集中精神认真学习，用学习的成效指导和改进工作。

开班仪式后，周建军书记、陈地龙校长、冉隆平副书记、沈力副校长、袁定明副校长、廖建明书记结合自己分管工作分别做了题为《提高认识、统一思想，迎接党的十九大胜利召开》《围绕“十三五”规划目标，全面推进学校建设发展》《加强意识形态工作极端重要性的认识》《以诊改为抓手，完善内部质量保证体系》《加强人才队伍建设，深化人事分配制度改革》《运用监督执纪“四种形态”，推进学校党风廉政建设》的专题培训。

周建军书记从“提高什么认识”、“统一什么思想”、“我们应该怎么做”等三个方面提出问题，并围绕学习、领悟和实践三个关键词来阐述怎样提高认识。关于“统一什么思想”，他强调，要深刻领会党的建设、牢固树立“四个意识”、牢固树立“四个自信”、牢固树立“立德树人”、牢固树立“发展是硬道理”、牢固树立“从严治党”的思想内涵；党员干部要正确处理好发展与稳定、坚持党的领导与学校发展目标、提高认识与实际工作、立德树人与专业教育、学校发展目标与全市统筹规划、学校发展目标与院系发展任务、个人发展目标与学校整体任务“七个关系”。关于“怎么做”，他强调打铁还需自身硬、学习制度要坚持、学以致用是巩固、保证效果抓落实、中层干部是枢纽等具体的工作方法，引导广大干部认识大局，深入思考，改进方法。

陈地龙校长从教育事业发展新形势、医疗卫生改革新政策、学校发展现状、下一步的工作四个方面详细分析了学校的建设发展。内容涉及院系设置、医教协同、公立医院综合改革、学校的诊改、评估认证等方面，并用详实的数据对学校与全国同类院校进行了比较分析。陈校长指出，下一步要从加快推进基础建设，切实优化办学条件；突出重点，加快人才梯队建设；围绕提高人才培养质量，深化内涵建设；全面推进教学诊改，构建质量保障体系；加快推进附属医院建设和发展等五个方面推进学校工作。

培训结束后，周建军书记作总结讲话。他指出，本次培训内容丰富，针对性强，涉及到了学校发展的各个方面，对大家提高思想认识、增强使命感、责任担当意识具有重要的意义。同时，周书记还对广大干部提出了6各方面的要求，在政治站位上要高，坚决防止政治路线和方向上的错误言论和思潮；在理想信仰上要严，坚决防止否定社会主义制度和动摇党的执政根基；在方法措施上要灵，方法措施要管用，要有系统的预案，统筹推进工作；在具体落实上要实，创造性的开展工作，防止蜻蜓点水和做秀式的工作作风；在信息传达上要信，实事求是，坚决防止报喜不报忧；在部门协作上要合，坚决防止互相拆台，要按照工作分工踏实工作，统筹推进。