为了拓宽就业渠道，进一步促进我校毕业生顺利就业，yl6776永利集团2017年秋季校园专场双选会于11月4日在教学中心广场如期举行。我系积极配合学校就业中心安排，部署本次双选会。同时我系2018届毕业生也积极参加本次双选会，主动寻求就业机会。

根据学校就业中心数据显示，此次双选会用人单位中共有98个岗位，招聘我系三个专业学生，其中，公共卫生管理专业28个岗位，卫生信息管理专业17个岗位，食品与营养卫生专业53个岗位。目前，我系2018届毕业生共有104人，2015级公共卫生管理专业44人，2015级食品营养与卫生专业30人，2015级卫生信息管理专业30人。

提前谋划 提前对接 问诊把脉人才质量

我系为帮助学生顺利就业，确保双选会的顺利进行，结合系情，于11月1日制定双选会工作方案，发动系部全体教师与用人单位对接洽谈。并于11月2日下午两点半在学术中心201会议室召开系内就业双选会工作布置会，对11月4日双选会工作分工职责等做明确部署。

11月3日下午2点30分，我系在学术中心201会议室召开系部与用人单位交流座谈会，慈铭奥亚健康管理公司、城口蓼子乡卫生院、城口岚天乡卫生院等用人单位及全系教师参加了本次座谈会。座谈会上杨柳清主任对用人单位的到来表示欢迎后，我系公共卫生管理专业、卫生信息管理专业、食品营养与卫生专业三个专业负责人分别介绍了各专业人才培养方案。各用人单位分别对单位情况、招聘计划、单位工资福利等做了介绍，并和我系教师就专业人才培养做了讨论。2018届毕业生代表，就用人单位岗位招聘条件、岗位发展前景等向用人单位提问，用人单位耐心地一一解答。会中，杨柳清主任组织全系教师与用人的那位讨论专业发展、人才培养。

最后，杨柳清主任对本次座谈会进行总结时再次向用人单位介绍三个专业人才培养的侧重点和学生的岗位胜任能力，通报我系正在申报的预防医学专业，并诚挚邀请用人单位与我系建立长期用人合作关系，实现我系学生顺利就业及用人单位招聘到优秀的人才。

主动推荐 主动竞聘 双管齐下确保就业

11月4日，我系2018届毕业生，共有76人从实习基地返回学校参加双选会，积极向用人单位推销自己、投递简历，主动寻求就业机会。杨柳清主任带领专业负责人、学工老师，主动与用人单位交流沟通，了解我系学生投递简历情况，并向用人单位推荐学生。

此次秋季双选会是我系成立后的第一次双选会，系内高度重视，全体教职工全程参与，主动与用人单位建立联系，毕业班级辅导员积极做好学生就业思想工作，在取得一定成效的同时总结了经验，了解到基层单位的用人信息，对专业人才培养具有重要指导意义。双选会只是我系就业工作的其中一小步，今后我系会继续拓宽就业渠道，督促学生放低姿态、准确定位、尽早就业，保质保量高效完成2018届毕业生就业工作。