关于开展2016年度岗位设置竞聘上岗工作
有关事宜的通知
各处（室）、系（部）、院（所）：
根据学校《岗位设置竞聘上岗实施办法》(三峡医专人〔2015〕4号)、《关于修订< 岗位设置竞聘上岗实施办法>和< 专业技术职务评聘管理工作暂行规定>有关内容的通知》（三峡医专人〔2016〕7号）等文件精神，为确保岗位设置竞聘上岗工作的有序开展和顺利实施，现就有关事宜通知如下：
一、组建岗位竞聘工作组织机构
（一）岗位设置竞聘工作领导小组
组长：陈地龙
副组长：袁定明
成 员：冉隆平、余兴万、谭 工、龙 明
领导小组下设工作办公室
主 任：吕 海
成 员：沈 力、刘 奉、王国栋、王 凯、张建忠、赵 梅、张宜蓓、王 健、杨 沁、谭 静
（二）组建岗位设置竞聘考评委员会
根据学校《岗位分级竞聘考评委员会组建办法》（三峡医专人〔2011〕24号）的规定，随即抽取产生岗位设置竞聘考评委员会。
（三）组建基层考评推荐工作小组
1、各教学系部成立岗位竞聘基层考评推荐工作小组，负责本系部专业技术人员及管理、工勤人员岗位分级申报和竞聘推荐工作。学校教育、卫生系列专技人员以专业学科归属划归各系部申报评审。
2、人事处牵头组建部门管理、工勤和其他专技系列岗位竞聘考评推荐小组，负责部门管理、工勤和其它专技系列岗位的竞聘申报和推荐工作。
3、各考评推荐小组组长由部门主要负责人担任，考评推荐小组组成人员名单及开展考评推荐工作情况须报人事处备案。
4、附属医院参照学校岗位竞聘办法制定专项工作方案，组建工作机构，在学校岗位竞聘工作领导小组指导下独立开展附院工作人员岗位竞聘推荐工作。
二、工作进度与日程安排
以下为初步日程安排，视具体情况进行调整。
第一阶段(5月4日—5月6日) 公布方案、宣传动员
第二阶段(5月9日—5月15日) 对岗申报、基层考评小组审核推荐
第三阶段(5月16日—20日) 各工作组审核认定
第四阶段(5月21日—24日) 审核指标分配名额、学校考
评委员会考评推荐
第四阶段(5月25日—31日) 学校审定、公示、上报
三、其它事宜
1、有关本轮岗位分级的相关文件、工作表格、表册等在学校人事处网页上查询和下载，各部门上报材料时应同时上报纸质材料和电子文档。
2、各工作组在上报竞聘分级汇总推荐表的同时，应当将拟推荐人选的任职条件相关佐证材料(复印件)一并上报。
3、请各部门务必严格按照工作进度的安排要求，按时完成推荐上报工作。凡涉及政策理解或信息不符等情况，由人事部门负责解答。
特此通知。
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2016年5月5日
