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关于开展2021年度岗位设置竞聘上岗工作
有关事宜的通知
各处（室）、院（部）、附属医院：
根据学校《岗位设置竞聘上岗实施办法》(三峡医专〔2018〕58号)等文件精神，为确保岗位设置竞聘上岗工作的有序开展和顺利实施，现就有关事宜通知如下：
一、组建岗位竞聘工作组织机构
（一）岗位设置竞聘工作领导小组
1.领导小组
组 长：陈地龙
副组长：张建忠
成 员：冉隆平、谭工、沈力、赖登祥
2.领导小组下设办公室和工作组
（1）办公室
主 任：朱晓兰
成 员：李小山、曾岗、孙萍、高跃武、谭静、王健
（2）监督组
组 长：刘唐
副组长：彭毅
成 员：饶清风、贺敏、胡声娟
（二）组建岗位设置竞聘考评委员会
根据学校《岗位分级竞聘考评委员会组建办法》（三峡医专人〔2011〕24号）的规定，随机抽取产生岗位设置竞聘考评委员会。
（三）组建基层考评推荐工作小组
1.各部门成立岗位竞聘基层考评推荐工作小组，负责本部门专业技术人员及管理、工勤人员岗位分级申报和竞聘推荐工作。
2.学校教育、卫生系列专技人员以专业学科归属划归各院部申报和推荐。其他各部门管理、工勤和其他专技系列人员在隶属部门申报和推荐。
3.各考评推荐小组组长由部门主要负责人担任，考评推荐小组组成人员名单及开展考评推荐工作情况须报人事处备案。
4.附属医院参照学校岗位竞聘办法制定专项工作方案，组建工作机构，在学校岗位竞聘工作领导小组指导下独立开展附属医院工作人员岗位竞聘推荐工作。工作方案、工作机构等报学校人事处备案。
二、工作进度与日程安排
以下为初步日程安排，视具体情况进行调整。
第一阶段（7月18日前） 公布方案、宣传动员；
第二阶段（9月10日前） 对岗申报、基层考评小组审核推荐；
第三阶段（9月11日—9月22日） 各工作组审核认定；
第四阶段（9月23日—9月30日） 审核指标分配名额、学校考评委员会考评推荐；
第五阶段（10月中旬） 学校审定、公示、上报。
三、其它事宜
（一）本次岗位竞聘的申报方式为线上申报和线下申报同时进行。
1.线上申报：申报人登陆学校人力资源信息管理系统（网址：http://hr.sxyyc.net/templates/index/hcmlogon.jsp）填报相关信息并上传佐证材料；
2.线下申报：申报人填报相关材料报相关部门（工作文件、工作表格、表册等在学校人事处网页上查询和下载）。
（二）请各部门务必严格按照工作进度的安排要求，按时完成推荐上报工作。凡涉及政策理解或信息不符等情况，由人事部门负责解答。
（三）各部门务必要加强聘后管理，对不服从工作安排、不满足高职级岗位要求者，将降低其绩效待遇兑现标准。
特此通知。
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2021年7月16日
